En esta segunda edición se abordan los aspectos más importantes de la reforma laboral del 2012, de una manera clara, sencilla y precisa en el área laboral enfocada al factor humano. Además, el patrón podrá encontrar herramientas de apoyo que le ayudarán a agilizar el área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formato de uso diario ante la STyPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de rescisión ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, Convenio de terminación de la relación laboral, finiquito, diversas jurisprudencias útiles para que cumpla con los señalamiento de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y así evitar futuros conflictos legales y laborales. En cada capítulo se agregan resúmenes, casos prácticos y cuestionarios para que el estudiante o lector corrobore los conocimientos adquiridos a lo largo del texto.
