Ideal para la toma de decisiones jurídicas como:
Analizar requisitos y legalidad de una huelga
Determinar si una huelga es existente, inexistente o ilícita
Diseñar estrategias en conflictos colectivos laborales
Evaluar efectos de la huelga en relaciones laborales
Analizar despidos durante huelga
Determinar vías procesales en procedimientos de huelga
Contiene:
ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN: HUELGA (Efectos, requisitos, calificación, etapas y vías)
Formularios basados en la Ley Federal del Trabajo
Demandas
Contestaciones
Directorio
Guía Práctica de Términos Plazos y Apercibimientos de la Ley Federal del Trabajo
Diagramas Procesales
