Burnout, el síndrome de estar quemado por el trabajo, es un fenómeno al cual se enfrantan cada vez más profesionales de todos los sectores, por lo que se ha vuelto un tema que cobra relevancia en las empresas e instituciones pública y privadas. El engagement, por otra parte, es un ideal al que todos, profesionistas y empresas, aspiran, pues supone un estado de bienestar general, que se traduce en mayor productividad. ¿Cuáles son las razones por las que un profesional se quema con el trabajo? ¿Cómo promover actitudes que lleven la engagement? En esta obra, la doctora María Beatriz Quintanilla Madero explica y describe las claves para entender estos fenómenos y desarrollar una cultura de trabajo más saludables.
